| | 11 сентября 2010 года - 12 сентября 2010 года | | Стратегия управления персоналом или Как побудить людей работать лучше | | Самое трудное искусство – искусство управлять. К. Вебер. Для тех, кому есть кем управлять - менеджеры высшего и среднего звена, лидеры организаций, и все те, кто по роду своей деятельности связан с управлением персонала. Цель тренинга – развить качества эффективного руководителя, овладеть теми умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность управления персоналом на предприятии. | | подробнее >>> |
| 16 сентября 2010 года - 17 сентября 2010 года | | Логистика. Основы эффективного управления запасами | | 1. Что необходимо знать для эффективного управления запасами
2. Как эффективно управлять запасами в условиях известного постоянного спроса потребителей и времени выполнения заказа на пополнение запаса поставщиком
3.Как эффективно управлять запасами в условиях случайного спроса потребителей и случайного времени выполнения заказа на пополнение запаса поставщиком
4. Базовые практические системы эффективного управления запасами
5.Как повышать эффективность систем управления многономенклатурными запасами | | подробнее >>> |
| 17 сентября 2010 года | | Переговоры с лицами, принимающими решения | | Предназначен для профессионалов бизнеса, имеющих практический опыт ведения переговоров | | подробнее >>> |
| 17 сентября 2010 года - 18 сентября 2010 года | | Построение бизнес-процессов | | Процессный метод управления организацией заключается в построении системы бизнес-процессов организации и управления этими процессами для достижения максимальной эффективности деятельности. | | подробнее >>> |
| 18 сентября 2010 года - 19 сентября 2010 года | | Влияние и контрвлияние: переговоры, управление, бизнес. | | Для всех тех, кто по роду своей деятельности работает с людьми, кто хочет быть успешным в огромном мире человеческих отношений. Эта программа о том, как эффективно договариваться с людьми в самых разных жизненных ситуациях, от переговоров до светской беседы. | | подробнее >>> |
| 24 сентября 2010 года - 26 сентября 2010 года | | Проект «Чемпион продаж». Модуль 1 и 2 | | Трансформация и полная интеграция навыков с реальностью на рабочих местах. Новый виток в осознании своих решений и действий. Повышается уровень ответственности за достижение персональных результатов. | | подробнее >>> |
| 7 октября 2010 года - 8 октября 2010 года | | Лидерство и руководство: техники эффективного влияния | | Часто кажется, что быть руководителем слишком трудно: распоряжения выполняются слишком медленно, подчиненные делают все не так, мотивация персонала падает, всех приходится «подпинывать», уходить с работы приходится все позже, а нагрузка только увеличивается. Хочется закрыться в своем кабинете и долго никого не впускать…
Но бывает по-другому! У эффективного руководителя все задачи всегда выполняются в срок, сотрудники приходят на работу с радостью, они высоко мотивированы и инициативны, а у вас всегда есть время, чтобы подумать о стратегических задачах. Как эти возможности приобрести? Лидерами и руководителями не рождаются, ими становятся — те, кому это надо и кто этому учится. Здесь, на тренинге, будет богатая учеба, и учиться на тренинге лучше, чем в жизни: дешевле и быстрее.
Этот тренинг для тех, кто хочет научиться эффективному лидерству и руководству. | | подробнее >>> |
| 9 октября 2010 года - 10 октября 2010 года | | Сверхвозможности. Тренинг личностного роста | | Тренинг "СВЕРХВОЗМОЖНОСТИ" направлен на исследование и использование сознательных и подсознательных ресурсов человеческой психики. Программа построена таким образом, что, сочетая теорию с практикой, участники тренинга овладевают всеми перечисленными знаниями, умениями и навыками и легко используют полученный опыт в жизни. | | подробнее >>> |
| 22 октября 2010 года | | Проект «Чемпион продаж». Модуль 3 | | Уникальность проекта:pезультат участия в проекте – трансформация и полная интеграция навыков с реальностью на рабочих местах. Новый виток в осознании своих решений и действий. Повышается уровень ответственности за достижение персональных результатов.
| | подробнее >>> |
| 23 октября 2010 года | | Активные продажи в условиях конкуренции | | Целью тренинга является практическая отработка основных сбытовых технологий и базовых переговорных навыков для успешной работы с корпоративными клиентами. | | подробнее >>> |
|
| |
|
|
