Миссия Департамента тренингов:
участие в становлении человека как успешной личности содействие всестороннему развитию и обучение навыкам, способствующих достижению поставленных жизненных целей, профессиональному развитию и росту, гармонизации личностно-социальной жизни, по средствам работы над собой, узнаванию и пониманию себя, своих желаний и жизненных задач.
-
КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ
-
УНИКАЛЬНЫЕ АВТОРСКИЕ РАЗРАБОТКИ
-
СТАЖ ТРЕНЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 12 – 25 ЛЕТ
Наши специалисты – тренера по призванию.
Это не смело – это правда! Человеколюбие и знание позволяют нам вместе с Вами достигать поставленных целей в дружественной, уютной и внимательной атмосфере.
Позиционирование (профессиональные ценности ДЕПАРТАМЕНТА ТРЕНИНГОВ):
1. Если Вы не движетесь вперёд, значит, Вы движетесь назад!
Основное положение современного бизнеса, неодарвинизм реальности.
Люди постоянно расширяют свою способность порождать результаты, которых они действительно желают. Для того чтобы быть конкурентоспособным, необходимы постоянные конструктивные изменения: образование, повышение квалификации, трансформация услуги или продукта.
Лишь те компании выдерживают жесточайшую конкуренцию, которые неизменно идут по пути конструктивных изменений!
"Способность учиться быстрее своих конкурентов, возможно, является единственным устойчивым конкурентным преимуществом"
(Арье де Гос)
2. Знание ничто, навык всё!!!
Хорошему работнику мало уменья – нужна привычка (русская пословица).
Современные люди владеют огромнейшим багажом знаний - сегодня существует огромное количество источников информации: книги, видео, Интернет и т.д. Почему же очень часто случается, что эффективность и конечный результат значительно ниже приложенных сил и стараний? Переходя на новую работу или открывая собственное дело для нашей продуктивности мало ВУЗовских или книжных знаний. Важен наш практический опыт, багаж, так сказать, наши навыки и отработанные умения и в сфере коммуникации, и ведения переговоров, и эффективного управления собой и другими... Навыки нельзя прослушать или списать у товарищаколегги – их надо выработать и отшлифовать уже самостоятельно
Ошибки в жизни—неизбежны, но грамотно построенный тренинг, игра и отработанный навык позволяет учиться на них за меньшую плату.
Н. Козлов
Вот почему такой вид бизнес-образвания как тренинг заслуженно является самым эффективным и материально оправданным.
3. Активность – всегда выигрывает!!! Судьбу не ожидают, её создают!
Человек с активной жизненной позицией всегда достигает большего результата, чем пассивный наблюдатель. Мы полностью разделяем известный фразеологизм: «Везение - не случайность, а следствие активной жизненной позиции».
Если вы хотите получить больший результат, значит, Вы должны либо работать больше других, либо работать иначе, чем другие.
В бизнесе есть два типа компаний: те, которые развиваются и те, которые исчезают.
Достойна признания и уважения лишь та Личность или Организация, которая постоянно расширяет возможности создания собственного будущего.
Питер Сендж, 1990.
Развивайтесь и развивайте, учитесь и учите, познавайте себя и неустанно работайте – и тогда Ваш успех неизбежен, его не придется искать, он сам придет к Вам. Успех и удача - верные друзья тех людей, которые активно ищут себя в этом мире и бизнесе, а также способствуют другим в личностном и профессиональном развитии.
4. Истинной мерой лидерства является влияние - не более и не менее (Дж. Максвелл).
В наш век технического прогресса, как никогда ранее, личные качества сотрудников, их потенциал играют большею роль в развитии и успешном становлении Компании, которую он представляет. Мы переманиваем сотрудников, обучаем, мотивируем... для чего?
Современные машины и компьютеры выполняют практически любую работу, лишь одного они не могут – по-человечески общаться, расположить к себе стратегически важного делового партнера, установить контакт, заключить выгодный договор (сделку)!
Вот почему так важно восполнить этот дефицит качественного общения, который остро ощутим как раз в наш сумасшедший век!
Учитесь общаться, слушать, говорить, понимать невысказанное! Кто выигрывает в коммуникации, тот выигрывает в бизнесе.
«Если и существует секрет жизненного успеха, то он сводится к одному: к умению поставить себя на место другого» - Генри Форд.
-
Бизнес-Тренинги (открытые/корпоративные)
-
Тренинги личностного роста (открытые/корпоративные)
-
Тренинг/семинар+отдых
-
Корпоративные праздники и мероприятия (ивент-программы)
-
Клубные встречи профессионалов.
-
Коучинг (Индивидуальные консультации).
Направленность:
-
Личностный рост
-
Ораторское мастерство и презентации
-
Влияние (Эриксоновский гипноз)
-
Продажи и переговоры
-
Продвижение на рынке
-
Лидерство и руководство
-
Управление
-
Командообразование
